تثير الأوضاع المهنية داخل مصلحة الولادة بمستشفى المحاميد بمدينة مراكش عدداً من التساؤلات، في ظل تداول معطيات تتحدث عن وجود خلافات وتوترات داخلية بين بعض العاملين بالمصلحة، وما قد يترتب عن ذلك من تأثير على ظروف العمل وجودة الخدمات المقدمة للمرتفقات.
وبحسب مصادر متطابقة، فإن المصلحة تعرف خلال الفترة الأخيرة حالة من الاحتقان المهني والتنظيمي، الأمر الذي دفع عدداً من المتابعين للشأن الصحي إلى الدعوة لمعالجة هذه الإشكالات في إطار من الحوار والتنسيق، حفاظاً على السير العادي لهذا المرفق الحيوي.
وتكتسي مصلحة الولادة أهمية خاصة بالنظر إلى طبيعة الخدمات التي تقدمها للنساء الحوامل والمواليد الجدد، وهو ما يجعل توفير أجواء عمل مستقرة ومنسجمة بين مختلف الأطر الصحية والإدارية عاملاً أساسياً لضمان جودة التكفل وسلامة المرتفقات.
وعبر عدد من المواطنين عن أملهم في تدخل الجهات الصحية المختصة لتقييم الوضع والوقوف على طبيعة الإشكالات المطروحة، بما يساهم في تعزيز ظروف العمل وتحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للساكنة.
ويرى مهتمون بالشأن الصحي أن نجاح أقسام الولادة يرتبط بدرجة كبيرة بالتنسيق والتعاون بين مختلف المتدخلين، خاصة في ظل الضغط المتزايد الذي تعرفه المؤسسات الصحية العمومية، الأمر الذي يستدعي معالجة أي خلافات مهنية أو تنظيمية بشكل سريع وفعال.
ويظل الهدف الأساسي، بحسب متابعين، هو ضمان استمرارية الخدمات الصحية في أفضل الظروف، وتوفير بيئة عمل مناسبة للأطر الصحية، بما ينعكس إيجاباً على جودة الرعاية المقدمة للنساء الحوامل والوافدات على المستشفى.
لفغيري سمير
